Dwuletni projekt zatytułowany: „Zintegrowany System Zarządzania Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu”, wart jest prawie 5,5 mln złotych.
- To przedsięwzięcie ma wiele wymiarów związanych z funkcjonowaniem uczelni. Po pierwsze, dotyczy funkcjonowania Uniwersytetu Medycznym na poziomie administracyjnym w zakresie zarządzania kadrami – mówi Jolanta Grzebieluch, rzeczniczka prasowa Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu. - Zależy nam na jak najbardziej efektywnym wykorzystaniu kompetencji i wiedzy osób pełniących funkcje kierownicze oraz na ich poszerzaniu. Za tym pójdzie system szkoleń dla osób funkcyjnych i wprowadzenie programu motywacyjnego dla pracowników.
Uczelnia uruchomi program elektronicznego obiegu dokumentów, nowy system informatyczny ma także usprawnić planowanie pracy oraz zarządzanie nieruchomościami i innym majątkiem uniwersytetu. Powstanie także wirtualny dziekanat, co znacznie usprawni obsługę studentów.
Drugie, równie ważne zadanie dotyczy poprawy jakości kształcenia.
– W planach są szkolenia dla nauczycieli akademickich na temat tego, jak tworzyć programy nauczania, aby jak najbardziej odpowiadały założeniom ministerialnym oraz potrzebom rynku – zapowiada rzeczniczka Uniwersytetu. – Dokładne zaplanowanie zajęć ułatwi ocenę ich efektywności.
Władze uczelni chcą także w ramach nowego systemu wprowadzić ranking najlepszych programów kształcenia, niektóre kierunki studiów mogą zostać gruntownie przekształcone, albo nawet zlikwidowane.
Jolanta Grzebieluch, podkreśla, że efekty wysiłku włożonego w realizację zadań nie od razu będą widoczne. Realizacja założeń programu potrwa dwa lata.
wto
